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黄昏科技有限公司是由一个团队工作室制作的模拟经营游戏。在游戏里，玩家会化身为刚进入游戏公司的新人，需要通过提升自身数值、获取优质增益效果、剔除能力不足的好友等方式，坚持到转正即可达成结局。不过，游戏中除了面临被开除的可能，玩家也能在转正时选择炒掉老板，不再继续被“坑”，最终的走向完全取决于玩家的一念之间。
把左侧的同事拖到右侧，每个空格只能放置一位同事。当累计数值达到或超过创造力（绿色）与执行力（蓝色）的要求时，这一小项任务就会完成。完成一个小项后，顶部大项目的进度会更新（部分任务完成后进度+1，比如从1/n变为2/n，n通常在2到8之间）。当进度达到n/n（例如2/2）时，整个大项目会完全刷新。
有一条是时间线，另外左侧那条红色的线是deadline，也就是死亡线，它会不断追上你的时间进度。两者持平的时候没什么问题，但如果持平后的第二天，你还是没能处理好追过来的deadline，导致它继续左移，那你就会被开除，只能开启新的一周目重新来过。所以建议尽量完成小项目里标注的“消除1/2 deadline”的任务，以及大项目里写着“每天可以免除1次逾期导致的死亡推进”的内容。
Tips：
合理利用现有的一些小项，能够达到让好友回归或抽取新好友来参与工作的效果。
一开始有3个能力欠缺的人，既没有创造力也没有执行力。需要在左边只有这类能力欠缺的人的情况下，设法引入一个能做事的人，来完成删除聊天列表好友的项目。
还有几种其他的好buff和坏buff，也有一些效果具有双面性，具体要看你在什么节点使用，这些都可以自行判断出来，我就不详细说了。
在剧情设计上，游戏总能带来出人意料的情节转折与故事走向，跳出常规套路，让玩家收获耳目一新的体验。
以公司职场为背景、将员工比作“牛马”般辛勤工作的游戏题材，搭配卡牌类的游戏玩法，构成了极具新鲜感的整体内容。玩家需在为期一个月的实习期内，通过完成各类工作项目来推动工作进度。
在游戏过程中，你可以借助拥有不同能力的同事卡牌来推进项目。对于那些好用的同事，你可以尝试为他们增加增益效果；而对于那些派不上用场的同事，你甚至可以直接将其永久移除。这个游戏既考验运气，又需要你开动脑筋。
游戏开局设有新手保护机制，相当于作者引导玩家熟悉玩法；一周后大虾丁把作者“开”了，游戏难度随即提升。
整体而言这款游戏做得挺不错，美中不足的是随机性稍强，像开局拿到三张废牌这类情况时有发生，但这也让游戏更具真实感。
游戏内为玩家构建了独特的背景设定与世界观，为玩家展现出一个全新且引人入胜的虚拟世界。
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