脑叶公司中文版是一款题材极为新颖独特的模拟养成类手游。在这款游戏中，玩家能够管理一家属于自己的怪物公司。借助脑叶公司汉化版，玩家不但可以捕获形形色色的怪物，还能把这些怪物安置在自己的基地里加以培养。

脑叶公司中文版不仅为玩家们提供了各种不同类型的怪物来进行收集和培养，而且我们还需要在游戏里管理好自己的实验基地。我们可以通过脑叶公司汉化版来指挥自己公司里的员工，从而保证基地能够正常运行。

游戏特色

1、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏

如前文所述，在管理期间，您必须时刻提防那些被叫做“异想体”的怪物。部分异常并不甘愿被弱小的人类囚禁于收容单元内，它们会绞尽脑汁突破收容，一旦有机会就试图逃脱，并且破坏它们所碰到的所有事物，不管是我们的员工，还是这个设施本身。而最恶劣的情形是，它们会打开其他异常的收容单元，把其他异常一同释放出来。

2、一场灾难将导致另一场灾难

若您未能及时压制出逃的异想体，局势将逐渐失控，致使整个公司陷入混乱。一旦有异想体突破收容，您必须做出选择——是召集员工镇压可怕的异想体，还是牺牲部分设施以保障大多数员工的安全？

3、主管，您有什么愿望

脑叶公司主要包含工作流程与剧情模式两大板块。在工作流程里，你将以主管的身份，负责管理公司内的异想体并开展能源生产工作。当工作完成后，就能观赏到与游戏相关的剧情故事。 至于剧情模式，你可以和人工智能“Angela”以及各部门的“Sephirah”们展开简短对话，而且他们后续也会出现在工作流程当中。通过完成他们给予的任务，你会逐步发现更多脑叶公司背后隐藏的秘密。有时候，玩家还会处于需要“回答”或者“提问”的特定情境里，在这样的情境下，你便能够更深入地探寻那被层层阴霾所掩盖的真相。

游戏亮点

1、这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。

2、游戏中的怪诞生物们就像小说中描写的那样恐怖，也像电影中展现的那样形态各异。

3、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏，它甚至有点恐怖。

4、一款以经营怪物公司为主题的模拟类游戏，超有意思的题材，各种不同的怪物等着你来管理。

5、虽然整个画风看上去有点吓人，但是当你熟悉了其中的内容和场景时，又不会觉得有什么。

脑叶公司中文版游戏玩法

1、在社会大众的印象里，脑叶公司是一家凭借自主研发的科技，将怪物与人类社会隔离开来，并从这些怪物身上获取无尽能量的新型能源公司。但当玩家加入公司并担任主管后，便会逐步揭开这家公司光鲜外表下不为人知的真相。

2、随着能源收集总量的增加，玩家也会获得解锁更多部门的权限。脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成，解锁的部门越多，管理怪物们的效率就会越高。

3、人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边，辅佐玩家顺利完成自己的工作。

4、身为一名主管，玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。

5、游戏一开始，玩家不会得到任何有关异想体的情报，能够指引玩家的唯有《主管手册》和自己的双眼。

6、玩家需要在实践中推测出每一个异想体的工作偏好，在那之后，只需派遣员工们对其进行最合适的工作，然后静待结果就好了。

7、在管理异想体的过程当中玩家还将获得能够解锁情报的“独立PE-BOX点数”，这些点数会帮助玩家更加清晰地了解各个异想体的背景故事以及应对方法。

8、对不同的异想体进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

9、在管理期间，玩家必须时刻提防那些名为“异想体”的怪物。部分异想体厌恶被弱小的人类囚禁于收容单元，它们会绞尽脑汁突破收容，一旦有机会就试图逃跑，并且破坏所遇到的一切，无论是员工，还是设施本身。更糟糕的是，它们可能会打开其他异想体的收容单元，把其他异想体也一同放出来。

除此之外，有些异想体具备对员工实施精神控制的能力，能让员工腐化堕落，进而将其据为己用。被控制的员工会毫无理智地攻击身旁的同事，或者给其他员工带来负面的影响。还有部分令人恐惧的异想体，会提升员工的精神污染指数，最终致使员工们陷入恐慌状态，违抗您的指令。您确实能够“处理”掉这些员工，不过要留意，员工自身的“信息”与“存在”都会一同被“处理”掉。

10、游戏分为“管理流程”及“故事情节”这两部分。在管理流程中，玩家将以一位主管的身份来管理公司收容的异想体并生产能源，每天的管理工作结束之后，将进入游戏相关的故事情节。

11、在故事情节里，玩家会与人工智能“Angela”以及各部门的“Sephirah”们展开简短对话，这些角色后续也会在玩家的管理流程中出现。玩家通过完成他们所提供的任务，能够发现越来越多关于脑叶公司的秘密。有时候，玩家还会处于必须“回答”或者“提问”的情境。

脑叶公司中文版游戏攻略

方法一：卖主的叛徒（最适合萌新主管）

条件：拥有兔子队 拥有处决弹（非必要）或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个（叛徒）战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲（审判鸟的最好）。

第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。

接下来：枪毙负责魔弹的员工（走好）。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。（不要撤出员工）

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜（没有重开）。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。

方法三：集合速推流。（对战斗人员素质要求较高）

首次攻略白夜时，能知晓十二使徒的名字。随后，主力队员们在休息室附近集合，将使徒放逐到距离白夜最远的部门，开启第十二个使徒转化白夜的流程。此时，除了守卫使徒，其他使徒都离你较远，兔子队负责封锁使徒群以拖延时间。趁此机会，所有主力集合，面对蓝盾采用走位F2A的方式，躲开使徒的特殊攻击，迅速推进并击败两个守卫使徒。成功推掉守卫使徒后，集中火力攻击白夜。需要注意的是，白夜的蓝圈会复活使徒，并且造成大量蓝色伤害，务必记得顶盾和灵活走位，谨防被其算计。

方法四：避难所大法（没试过，估计电脑遭不住）

指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。

方法五：天启鸟套挂机法（为啥不用第一个）

穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。